Košarica je prazna
Mere in lastnosti
Več tukaj:
Višina:
1120 mm
Maksimalna višina:
1220 mm
Širina:
610 mm
Globina:
630 mm
Višina sedišča:
450 mm
Maksimalna višina sedeža:
550 mm
Širina sedišča:
500 mm
Globina sedišča:
400 mm
Debelina sedeža:
80 mm
Višina naslonjala za roke:
190 mm
Širina naslonjala za roke:
60 mm
Višina naslonjala za hrbet:
670 mm
Teža:
15 kg
Največja nosilnost:
100 kg
Okvirni čas dostave:
5 delovnih dni
Strošek dostave:
Brezplačna dostava po Sloveniji
Garancija:
2 leti
Tip pisarniškega stola:
- S kolesi
- Z naslonjali za roke
Funkcije pisarniškega stola:
- Z nastavljivo višino
- Mehanizem nihanja
- Funkcijo zaklepanja
Sedež:
- Blago
Mehanizem:
- Nagibni
Barva:
- Črna
- Siva
Vključeni dodatni materiali:
- Plastika
Izvor:
China
Koda izdelka:
35680
Dodatne informacije
Mostni mehanizem
Nihajni mehanizem
Nastavljiva višina
Funkcija zaklepanjaMostni mehanizem
Značilnost mostnega mehanizma je, da ima stol nihajni mehanizem in funkcijo za prilagajanje intenzivnosti nihanja. Naslon je trdno povezan s sedežem. Z enim ročajem prilagodite višino stola in zaklenete ali odklenete funkcijo nihanja. Zahvaljujoč temu mehanizmu lahko stol zaklenete v enem delovnem položaju ali pustite, da prosto niha.
Funkcija zaklepanja
Vsak izmed nas ima svoje potrebe, zato je priročno, da se njim prilagodi tudi pohištvo. Udobje sedenja zagotavlja funkcija zaklepanja. Uporabite ročko, da izberete pravo pozicijo stola. Zahvaljujoč temu mehanizmu, lahko stol zaklenete v eno pozicijo.
Priporočen
Izdelek priporoča naša ekipa. Kaj to pomeni?
Preberi več
V ponudbi imamo na tisoče modelov pohištva, ki jih dobavljamo od različnih proizvajalcev. Iz tega razloga je vse izdelke, preden jih vključimo v ponudbo, praktično nemogoče preizkusiti. Proizvajalca tega izdelka priporoča naša ekipa, saj izdelek izpolnjuje naslednje kriterije: dobro pakiranje, kratek čas dostave, dobro razmerje med ceno in kvaliteto, malo reklamacij in dobra prodaja. Priporočene izdelke nenehno pregledujemo, zato ste lahko prepričani, da ste izbrali najboljši izdelek.
